華航長期耕耘永續經營，人才培育一直是公司重視的發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應 ESG 社會責任，全球企業對人才的看重，在此關鍵時刻，中華航空正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」! 

華航承諾將透過配合公司營運策略、強化產品服務，持續辦理各職類專業職能訓練，傳承公司文化與價值，訓練主軸以「關懷、溝通、傳承」進行，並以「有感管理、案例教學、課後追蹤」落實執行。將規劃辦理共通管理職能如員工問題之發現、關懷與溝通；管理講座、團隊凝聚等課程；專業人員職能如教師、人資人員等訓練課程；全員通識如航空管理通識、向上溝通、職涯體驗營等多門課程，帶動台灣社會在少子化下保有永續的競爭力。 

華航將與《天下學習》與《Cheers 快樂工作人》及台灣 100 家企業持續推動與倡議人才永續，希望透過人才培育的希望工程，讓每一個工作人，都能有感於培育力，強化職能，創造更好的職涯發展與未來。