擴張營運版圖 華航啟動 2024 年招募計畫 延攬百名航空人才

中華航空今（8）日宣布啟動 2024 年招募計畫，第一波包含客服人員、財會人員、資訊工程師及修護員等專業類別，預計延攬近百名航空人才，也全年度招募機師，為陸續到位的A350-900、A321neo、777F等新機及2025年將引進的787全新機隊擴充新血，並以持續拓展營運版圖為目標，歡迎有興趣從事航空業者及應屆畢業生踴躍報考，與華航共同漫旅世界。

華航本次招募計畫為期兩周，自 4 月 8 日至 4 月 21 日止，報考資格為大學學歷以上，具備多益600分或同級英語認證成績，於期間內在華航網站報名，錄取者將自 7 月中旬起報到，陸續展開專業職能及通識訓練。

華航致力於提供旅客專業優質服務，本次招募「客服人員」將經過系列會員及票務服務等多元技能訓練，培育為全方位航空營業人才；「財會人員」則負責客貨運營收會計、油料業務、財務管理、預算審查及航材採購等工作內容，培養具備跨國財會專業能力之人員。

「資訊工程師」則招募應用程式開發、資安網路及基礎建設等專業類別人才，工作內容含括財務、客貨營運及航機系統開發維護、商業智慧大數據分析、資安政策及管理、廣域及區域網路架構規劃建置、電腦機房及平台管理等。

華航全年也持續招募 120名機師，將於北中南各地舉辦招募說明會，其中培訓機師報考資格須具備 2 年內有效之英文檢定證明，包含多益 750 分 （聽力 400 分） 以上及多益口說、寫作測驗 140 分以上成績單，或雅思 IELTS 成績 5.5 級分以上。錄取者將由華航出資送往國外飛行學校接受 10 至 12 個月的基礎飛行訓練，完訓後返台再安排為期約 1 年的民航相關訓練，通過各項訓練及考核者，將以副機師任用。華航同時歡迎具有飛行經驗的機師報考，相關資訊可至華航網站查詢。

華航視員工為公司最重要的資產，提供完善的訓練制度及多元職涯發展、建立順暢的溝通管道，同時打造健康及安全的職場環境。除連年獲選為新鮮人最嚮往夢幻企業外，也獲頒「幸福企業金獎」以及「亞洲最佳企業雇主獎」等殊榮。竭誠歡迎擁有熱情與夢想者加入中華航空，詳情參閱華航徵才資訊。(2024/04/08)