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Nebenleistungen

Wir sorgen für unsere Mitarbeiter

Wir sind stolz auf unsere Position als eine der weltweit führenden Fluggesellschaften und mit Leib und Seele unserer Tätigkeit verpflichtet. Unser Service und unser Ruf machen uns zu einem der Branchenführer. Unser herausragendes Mitarbeiterteam teilt diese Leidenschaft und Vision mit uns. Die Unterstützung und das Engagement unserer Belegschaft machen China Airlines zu etwas ganz Besonderem. Dank unserer Markenbotschaft „Jede Begegnung zählt.  Kundenservice ist unsere Priorität.“ sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Fliegen Sie mit uns, und starten Sie durch. Es erwartet Sie die Karriere Ihres Lebens!


Ermäßigte Tickets

Mitarbeiter und ihre Eltern/Kinder/Ehepartner kommen in den Genuss der Freitickets und verschiedenen ermäßigten Tickets von China Airlines (1/10, 1/4 und 1/2 des Nennwerts), und dies zu 50 Reisezielen weltweit. Diese Tickets können auch in Kombination mit ermäßigten Tickets unserer Codesharing-Partner (1/10, 1/4 und 1/2 des Nennwerts sowie ZED-Tickets für bestimmte Sektoren, die weniger als 1/10 des Nennwerts kosten) für eine breite Auswahl an Zielflughäfen in aller Welt und Taiwan genutzt werden.


Freizeiteinrichtungen und soziale Gruppenaktivitäten

Im Unternehmenspark von China Airlines finden die Mitarbeiter eine komfortable und gut ausgestattete Arbeitsumgebung sowie Restaurants, Family Mart, Wäscherei, Schwimmbecken, Billardzimmer und ähnliche Einrichtungen vor.

Zudem gibt es verschiedene soziale Gruppen, etwa für Badminton, Softball, Bergsteigen, Billard, Basketball, Golf, Yoga oder Tai Chi. Sie können sich an jedem Club beteiligen, der Sie interessiert.


Psychologische Beratung für Mitarbeiter

Ein geschäftiges Arbeits- und Privatleben verursacht unweigerlich psychische Verstimmungen bei den Mitarbeitern. China Airlines möchte dieses Problem angehen und bietet daher professionelle psychologische Beratungsleistungen. Die Mitarbeiter haben das Anrecht, professionelle psychologische Beratungsleistungen sechs Mal pro Jahr auf Unternehmenskosten wahrzunehmen. Dabei können Sie die Dienste von Beratern oder Ärzten ihrer Wahl (mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung) innerhalb oder außerhalb des Unternehmens in Anspruch nehmen.

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