华航首获全球企业永续奖 连续六年摘下台湾企业永续奖殊荣
发布： 2019年 十一月 28日财团法人台湾永续能源研究基金会公布2019年「全球企业永续奖(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA)」及「台湾企业永续奖 (Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA)」，华航首度荣获全球企业永续奖「Reporting」肯定，同时获得五项台湾企业永续奖，成绩亮眼。
华航获台湾企业永续奖奖项：
| 类别 | 获奖项目 | 获奖历程 |
| 企业永续综合绩效类 | 台湾TOP 50 永续企业奖 | 首次获奖，并于「服务业及电信传播业」排名第8名。 |
| 企业永续报告类 | 白金奖(中文报告书) | 连续6年获奖，且于「运输业」排名第1名。 |
| 英文报告书奖白金奖 | 大会自2018年新增此奖即参与，连续2年持续获得最高肯定白金奖，并于全产业中排名第3名。 | |
| 企业永续单项绩效类 | 气候领袖奖 | 连续6年获奖，于「非制造业」排名第1名。 |
| 社会共融奖 | 连续3年获奖，于「服务业」排名第6名。 |
华航成立一甲子，深知企业对自然资源与环境保护应有的责任与义务，首创台湾航空业永续替代燃油试行作业，邀请旅客、员工共同实践「净零碳」，推出环保旅程「ECO Travel碳抵换计划」，成为台湾第一家且唯一签署支持气候相关财务揭露工作小组(Task Force on Climate-related Financial Disclosure, TCFD ) 的国籍航空。
除对环保尽心，「回馈社会、创造社会价值」是华航永续发展的重要承诺。华航致力关怀并帮助弱势族群改善生活质量及教育水平，投入社会发展确保学童教育获得实质改善，促进本土体育选手稳定发展、提升国际竞技舞台参与机会。
华航永续经营履获国内外认可，包含二度入选「公司治理评鉴前5%」及「台湾永续指数 ( FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index ) 」、三度入选「台湾高薪100指数」及「台湾就业99指数」，更创下连四年入选「道琼永续指数(Dow Jones Sustainability Index, DJSI)新兴市场指数」及「富时社会责任新兴市场指数(FTSE4Good Emerging Index)」，并再度荣获RobecoSAM最新出版的永续年鉴「航空业铜级奖(Bronze Class)及最佳进步奖(Industry Mover )」；透过奖项加持，除给予华航肯定，更有助于利害关系人了解华航致力于企业永续经营。
华航永续发展信息，欢迎参阅华航企业社会责任(CSR)网站(https://calec.china-airlines.com/csr/index.html)及报告书(https://calec.china-airlines.com/csr/report.html)。(2019/11/28)
