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中華航空召募空服員 5千人爭百缺
新聞稿

中華航空空服員初試於 6 月 22 日至 6 月 23 日在桃園華航園區舉辦,5 千人競爭超過 130 個名額,錄取率不到 3%。

華航空服員初試應試者,需依通知報到時間前往桃園華航園區組員中心大樓應試。初試內容包含行李櫃高度測試、書面審查與面試。面試時,考官將以應試者的親和力、態度及口語表達做為評分依據,考生將可於 6 月 24 日中午 12:00 至 6 月 27 日中午 12:00 於華航企業網站(www.china-airlines.com)查詢初試結果榜單。通過初試者,將於 6 月下旬參加複試。複試內容著重於中、英文的口試與服務專業職能評量,另韓語組加考韓語口試。考生可於 7 月初在華航企業網站(www.china-airlines.com)查詢複試結果榜單。

通過複試者將以初、複試成績、英檢成績與體格檢查等做綜合評量,在收到訓練通知後,預計於 7 月至 9 月陸續分批報到,參加為期 9 週的初級空、地面學科等職前訓練。初級訓練完成後,仍需接受 3 個月的飛行訓練及試用期,才可正式成為華航空服員。

本次甄試除內部評審外,還有來自不同領域的產、官、學界人士擔任評審委員,以自己豐富的工作經歷及用人經驗,評選出儀態佳、親切且有服務熱忱;最能展現華航「以客為尊」精神的空服員。

其他職缺方面,華航也將召募全職及時薪地勤運務人員, 6 月 27 日到 7 月 10 日上網登錄;專業修護人才,即日起到 6 月 30 日受理報名,同時持續召募機師。2013 年Cheers 雜誌調查,華航獲選「新世代最嚮往企業Top 10」,歡迎具有親和力、溝通能力、體力耐力與適應力,以及良好外語能力者踴躍報考,一同加入國際航空服務行列。